为了使我校的党风廉政建设落在实处，促使广大党员干部自觉勤政廉政，从制度建设的层面上保证党风的根本好转，特制定此方案。

    一、副校长、处室主任、年级办主任作为党风廉政建设第一责任人，与党政主要负责人签订党风廉政目标责任书。

    二、党政主要负责人每学期根据考核细则对第一责任人考核一次。

    三、考核结果根据得分情况分优秀、良好、合格、不合格四个等级。其中优秀得分85—100分，良好得分75—84分，合格得分60—74分，不合格得分为60分以下。

    四、奖罚规定：对优秀者表彰奖励，对优秀、良好者在干部任用、评先评模方面有优先权，对合格者提出高一等级要求，对不合格者警示，并给予罚款处理。