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推门听课 “推”出一片新天地
2009年秋季,天门中学实行推门听课,即学校党委成员和中层领导在听课前不事先通知授课教师,在上课前几分钟进教室随堂听课的一种方式。按学校要求,校领导每周听课不得少于两节,并在课后及时和授课教师交流,探讨课堂的得失,提出改进意见。
为了发挥推门听课的最大作用,学校把推门听课作为一个评价教师方方面面工作的“点”,“一听二看三评四访五谈”,“听”即听课,“看”即看教案,“评”即双方以促进教师改进方法、提升教学水平为目的,对教师的课堂教学进行客观科学的评价。“访”即通过访谈学生更加全面地了解教师的教育教学情况和学生的需求。“谈”即和教师交换意见,促进教师不断反思在教书育人方面的不足,不断改进自己的教育教学行为。
这一制度在教师们中间引起很大反响。有的教师说:“听课也不打声招呼,我们的压力更大了。”听课者走进班级,没有粉饰雕琢之嫌和弄虚作假之处,能及时准确地发现课堂教学中存在的问题,及时提出改进意见,有效提高了课堂效率,推动了学校教研、教学的发展,对提高教师的业务水平大有帮助。
推门听课一方面可以检验出教师课堂教学的能力和实际的教学水平,有效地督促教师提高自身素质,提高课堂教学的效率;另一方面,可以强化教师的工作责任心,形成认真备好每一节课、上好每一节课的好风气。校领导走进课堂,不仅能直接听到和看到全班学生的听课、答问、讨论、质疑、作业等情况,同时还可宏观地了解到该班的班风和学风,而且还可以从班级的精神面貌、环境卫生、墙壁美化、板报品位等等班级文化,间接地了解班主任的工作风格及其工作质量。
每周校党委会的第一项议程,就是校领导对上周推门听课情况进行汇报、评价,每次听课评议情况都要在天门中学教学月报上向全校师生公布。教务部门每月对推门听课情况进行汇总,总结前段的经验教训,提出后段的设想和要求,通过分析、梳理、整合,为教师怎样改进教学、学生怎样学会学习,以及学校怎样科学管理,提供了大量宝贵的信息资源。推门听课,随时听任何人任意一节课,鞭策全体教师认真地备课及上课,进而推动了全校教师的备课质量和上课质量,对提高教学质量大有益处,全校教师的备教辅改等工作都有了很大的提高。
推门听课让教师备好每一节课,上好每一节课。刚开始实施推门听课时,有教师觉得不适应,可后来,当教师们在脑海里回放自己的课堂教学的时候,他们能坦然面对别人提出的问题,并及时进行改进。现在教师们都能以开放进取的心态欢迎并邀请领导、专家和同事来听自己课的。因为“推门课”激发了教师的教学潜能,改变了教师对待工作的态度,让教师充分感受到“上好课”是职业荣誉的核心要素!
不仅仅学校党委和中层领导来推门听课,教师之间还互相听课,互相评课,在这样的互帮互助中,学校的教师们体验着同伴互助的快乐。
“推门听课给了我们自我反思、自我加压、自我改进的机会,我们现在经常会邀请别人来听课,给自己提意见,我们渴望听到不同的声音,希望把自己的不足一针见血地指出来。现在不刻意地准备,也能游刃有余地上好一节课。如果没有推门听课提高自己的教学能力,给自己施加压力,现在自己就没有这个能力,也没有这么自信。”
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